HR - ადამიანური რესურსების მართვა.
კურსი შედგება თეორიული და პრაქტიკული ნაწილისაგან.
ჩვენი სასწავლო პროგრამა ორიენტირებულია მსმენელთა მოთხოვნაზე. ინტერაქტიული გაკვეთილები საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ პასუხი ყველა კითხვაზე.
კურსი მოიცავს შემდეგ საკითხებს:
- ადამიანური რესურსების მართვის ზოგადი აღწერა;
- ორგანიზაციული სტრუქტურა და საკადრო პოლიტიკა;
- კადრების მართვა;
- თანამშრომელთა შეფასების სისტემები;
- შრომის კანონმდებლობა, დაცვა და კონტროლი;
- შრომის დისციპლინა, შინაგანაწესი და ეთიკის ნორმები;
- თანამშრომელთა მოზიდვა-შერჩევა;
- თანამშრომელთა კვალიფიკაციის ამაღლება, გადამზადება და ტრენინგის საჭიროების კვლევა-ანალიზი;
- კადრების განვითარება;
- შეფასების სისტემები;
- თანამშრომელთა მოტივაცია.
ადამიანური რესურსების მართვის შემსწავლელი კურსი მოგცემთ შესაძლებლობას:
- აიმაღლოთ ცოდნის დონე;
- გაიზარდოთ, როგორც პროფესიონალი;
- იპოვოთ სასურველი საქმიანობა;
- გაიუმჯობესოთ მატერიალური მდგომარეობა.
კურსის ბოლოს გაიცემა ორენოვანი სერთიფიკატი და სარეკომენდაციო წერილი, რაც ხელს შეგიწყობთ მიზნის მიღწევაში.
მიღება ხდება წინასწარი ჩაწერით რეგისტრაციის საფუძველზე.